Требуется ассистенты руководителей

120 000 тг.
Требуется ассистенты руководителей
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Высшее
  • Тип работодателя:
    Компания

 

В связи с расширением в оптовую организацию требуется ассистенты руководителей

Требования:
- не законченное высшее или среднее-специальное образование,
- целеустремленность,
- коммуникабельность,
- ответственность,
- пунктуальность,
- трудолюбие,
- чуткость к ситуациям внутри и вне фирмы,
- творческий подход и умение мотивировать себя и персонал,
- понимание результатов, умение анализировать, планировать и выполнять планы,
- способность идти на риск,
- способность принимать целесообразные решения,
- готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее опыт внедрения и сопровождения новых проектов и систем.

Обязанности:
- управление персоналом компании,
- организация и руководство работой,
- проведение деловых переговоров и встреч,
- проверка отчетности компании.

Условия:
- Полная/ частичная занятность,
- Режим работы при собеседовании.

Шымкент, Проспект Байдибек-би 49

Авторизация

Похожие объявления

  • 320 000 тг.
    Требуется ассистент руководителя в центр информационой маркетинговой услуги в отдел кадров Соц пакет 52 с 1000 до 1800
  • 180 000 тг.
    Обязанности: деловые переговоры по телефону, распределение звонков, выполнение плана, выполнение поручения руководителя, работа с первичной документацией. Возраст 22-45лет.
  • 200 000 тг.
    Требуется специалист по заключение договоров. Обязанности: ведение переговоров, работа с клиентами по заключению договоров, ведение документации и отчетности, вести учет заключенных договоров,
  • 350 000 тг.
    Презентабельный внешний вид, грамотная речь,умение вести переговоры,заключение договоров, навыки работы с документацией,работать в команде, желание расти по карьерной лестнице,дополнительные бонусы,
  • 250 000 тг.
    Требуется помощник руководителя Обязанности: Ведение переговоров, заключение и контроль, исполнение договоров, организация роста и повышение квалификации работников своей структуры, проведение