Избранное
Подать объявление
Шымкент

Требуется координатор персонала.

280 000 тг.
 
Требуется координатор персонала.
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Высшее
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Требуется координатор персонала.
Обязанности: Решение административно-кадровых вопросов, адаптация и обучение сотрудников, контроль за процессом подбора персонала, организация участие в рабочих совещаниях, координация сотрудников по стажировке.
Требование: навык планирования, организаторские способности, активность, порядочность, высшее или средне-специальное образование.
Условия: работа 5/2, с 10.00 до 18.00ч, оформление по договору РК,

Позвонить
Написать сообщение

Елена

Шымкент

Поднять просмотры Пожаловаться  

Авторизация

Похожие объявления

  • Требуется помощник отдела кадра
    Требуется помощник отдела кадра
    240 000 тг.
    Требуется помощник отдела кадра на постоянную работу. Обязанности; Помощь по приему сотрудников, прием первичной документаций, подшивание дел сотрудников, оформление пропусков на стажировку,
  • Регистратор и оформитель пропусков
    Регистратор и оформитель пропусков
    188 000 тг.
    Требуется срочно женщина на оформление пропусков. Обязанности: Оформлять пропуска и консультировать по пропускам, контроль по приходу и уходу стажеров, регистрация в журнале
  • Требуется помощник кадровика.
    Требуется помощник кадровика.
    250 000 тг.
    Требуется помощник кадровика. В обязанности входит: подбор персонала, организация стажировки персонала, подшивание дел сотрудников, оформление пропусков и их регистрация, проведение собеседований.
  • Требуется оформитель пропусков
    Требуется оформитель пропусков
    180 000 тг.
    Требуется срочно женщина на оформление пропусков. Обязанности: Оформлять пропуска и консультировать по пропускам, контроль по приходу и уходу стажеров, регистрация в журнале
  • Требуется оператор помощники(с опытом)
    Требуется оператор помощники(с опытом)
    180 000 тг.
    Обязанности Прием заявок от торговых представителей; Обработка принятых заявок; Подготовка первичных документов; Требования: Пол, опыт не имеет значения. Возраст – от 20 до 50 лет